Dalmatinski portal
Dalmatinski portal Test ad banner
Dalmatinski portal Dalmatinski portal
Vijesti
4:05 pm

TRAŽITE POSAO? Pregršt je otvorenih radnih mjesta, provjerite koja smo izdvojili

Na portalu posao.hr možete pronaći najnovije vijesti s tržišta rada i pregršt otvorenih radnih mjesta! Pogledajte u nastavku kojih 10 pozicija za vas izdvajamo ovaj tjedan!

Alfasol d.o.o. traži prodajnog savjetnika (m/ž) u Splitu. Glavna je odgovornost ovog posla ostvarivanje prodajnih ciljeva, pružanje izvrsne usluge kupcima i izgradnja trajnih odnosa s klijentima. Poslodavac nudi stimulativna primanja, mogućnost razvoja i usavršavanja te mnoštvo drugih pogodnosti koje možete pročitati na linku. Prijavite se do 21. listopada 2023. 

Kids De Lux d.o.o. zapošljava na poziciji terenski djelatnik za održavanje dječjih aparata i dječjih igraonica (m/ž) u Zagrebu, Splitsko-dalmatinskoj županiji i Šibensko-kninskoj županiji. Vaše su odgovornosti prikupljanje prihoda, održavanje aparata, upravljanje zalihama, korisnička podrška te pridržavanje propisa i sigurnosti. Pogodnosti su ovog posla fleksibilno radno vrijeme i službeni automobil. Rok je za prijavu 21. listopada 2023. Prijaviti se možete putem linka

Metro Cash & Carry d.o.o. traži prodavača na svježim odjelima (m/ž) u Poreču, Zadru i Splitu. Poslodavac osigurava atraktivna primanja i bonuse, plaćene troškove prijevoza, popust za zaposlenike i još drugih pogodnosti. Prijavite se do 23. listopada 2023. putem linka

Frigomotors d.o.o. zapošljava servisera rashladne i klima opreme (m/ž) u Zagrebu i Dugopolju. U opisu posla nalazi se servisiranje i popravak rashladnih i klimatizacijskih uređaja na terenu kao i u servisu tvrtke (rashladnici vode, dizalice topline, rooftopovi, VRV sustavi, vijčani i klipni kompresori i dr.). Prijavite se do 23. listopada 2023. putem linka

Dolex d.o.o. zapošljava na poziciji računovodstveni administrator za salda konti (m/ž) u Splitu. Potrebno je prethodno iskustvo rada u računovodstvu i u računovodstvenim poslovima te poznavanje računovodstvene materije i osnovnih pojmova. Prijaviti se možete na linku do 15. studenog 2023. 

Peovica d.o.o. zapošljava na poziciji kontrolor odvojeno prikupljenog otpada (m/ž).Traže ambiciozne osobe za rad na terenu u funkciji prijema i kontrole odvojeno prikupljenog otpada. Mjesto su rada uže gradsko područje Omiša i Dugog Rata. Prijavite se do 23. listopada 2023. putem linka

CC PORTER Sp. z o.o zapošljava na poziciji Sales Advisor with Croatian (m/ž). Na ovoj poziciji odgovorni ste za aktivnu prodaju i promociju proizvoda poduzeća na hrvatskom tržištu. Poslodavac omogućuje fleksibilno radno vrijeme i osigurava opremu za rad. Posao se u potpunosti obavlja od kuće. Prijaviti se možete do 30. studenog 2023. putem linka.

Studenac d.o.o. zapošljava na poziciji specijalist tehničkih poslova (m/ž) u Omišu. Poslodavac omogućuje stimulativna primanja, profesionalni razvoj uz stručna usavršavanja, onboarding program, edukacije, podršku kolega te ugodnu radnu atmosferu. Prijavite se do 2. studenog 2023. putem linka

Manpower zapošljava na poziciji terenski komercijalist ambulantne prodaje (m/ž) u Dugopolju. Poslodavac omogućuje stimulativna primanja, ugodnu radnu okolinu, bonuse na ostvarenu prodaju, božićnicu te poticajan tim. Prijavite se do 1. studenog 2023. putem linka

Workforce ljudski potencijali za Hrvatski Telekom zapošljava na poziciji tehničar za telekomunikacije (m/ž) diljem Hrvatske. Poslodavac osigurava stimulativna primanja, bonuse na plaću, rad na duži period, dodatne edukacije i usavršavanja, službeni automobil, laptop, tablet i mobitel. Prijavite se putem linka do 5. studenog 2023.

Posjetite portal posao.hr i pretražite ostatak bogate ponude!

Vaša reakcija na temu

Komentiranje na Indexu dozvoljeno je samo registriranim korisnicima. U redu je ne slagati se s drugim komentatorima ili autorom teksta, ali nije u redu vrijeđati, diskriminirati, trolati, kršiti Pravila komentiranja i odredbe stavka 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima. Korisnik je odgovoran za sve napisano u komentaru. Budite normalni, nemojte se bezveze dovoditi u probleme.

Komentari (2)